Certificação na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®

Como tornar-se um facilitador certificado?

Para se tornar um facilitador certificado e apto a desenhar e aplicar workshops, treinamentos, reuniões e oficinas com o uso da metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® é preciso passar pela Certificação de novos facilitadores.

A certificação é um programa intensivo e imersivo de 4 dias com 40 horas de formação, que ensina os fundamentos teóricos e a ciência que estão por trás da metodologia, o Processo Central, que é a essência do método, e também as 7 Técnicas de Aplicação na prática.

A Certificação na metodologia e ferramentas LEGO® SERIOUS PLAY® é um programa desenvolvido pelos criadores da metodologia – Robert Rasmussen e Per Kristiansen – e é vinculada à Associação de Master Trainers.

Essa formação é oferecida desde 2001, ocasião da criação do método, atualizada e aprimorada pelos Master Trainers Robert Rasmussen e Per Kristiansen e em constante evolução.

O programa de certificação no método LEGO® SERIOUS PLAY® é leve, divertido, reflexivo, prático e vivencial, promove um profundo aprendizado e possibilita ao participante sair com uma nova maneira de pensar e agir.

Durante a formação, os participantes também têm a oportunidade de desenhar oficinas e workshops customizados, usando o método, para que, ao sair da imersão, já possam aplicar seu desenho, seja com um cliente, com seu time ou com sua própria organização.

Ao concluir o programa, o facilitador estará apto a desenhar e facilitar workshops com o método LEGO® SERIOUS PLAY® com diferentes abordagens e temas.

Quer saber mais sobre a agenda de treinamentos e informações sobre a metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® pela Associação de Master Trainers?

Objetivos:

  • Obter informações teóricas, ideias, diretrizes e experiências para formatar e realizar oficinas, usando a metodologia LSP​.
  • Entender as teorias que fundamentam o método e como elas impactam todo o processo.
  • Vivenciar e aprender os fundamentos da metodologia LSP nas suas possibilidades de aplicação padrão, como Real Time Strategy (RTS) e outras possibilidades e variações que o facilitador aprenderá a desenhar.
  • Conhecer e vivenciar na prática o Processo Central e as 7 Técnicas de Aplicação.
  • Vivenciar a metodologia a partir de diferentes perspectivas: como usuário final e como facilitador do processo.
  • Desenhar e desenvolver diferentes aplicações da metodologia LSP.
  • Desenvolver competências: conhecimentos, habilidades e atitudes para atuar como facilitador da metodologia.

Benefícios e diferenciais da formação:

1) Carga horária da formação. Possibilita uma imersão intensa e profunda no método e suas aplicações em 40 horas de treinamento.

2) Experiência do Trainer. Lucio Margulis, é facilitador da metodologia desde 2006, trainer certificado pela LEGO® e membro da Associação de Master Trainers. Realiza a formação no Brasil desde 2013 e também é responsável por treinamentos em toda a América Latina, Portugal, Espanha e Itália.

3) Suporte após a formação para você realizar os primeiros workshops. Este suporte é importante para que o facilitador se sinta seguro e confiante, e também auxilia no processo do desenho das primeiras atividades, além de oferecer orientações sobre a compra de materiais etc.

4) Documentos e Manuais todos em português. O material de apoio que é entregue aos facilitadores durante a formação é extenso e rico em informações, tanto sobre a metodologia, quanto sobre as possibilidades de aplicação. O manual do facilitador tem um passo a passo de utilização de todas as técnicas e pelo menos três aplicações de workshop completas.

5) Encontros de reconexão e networking. Anualmente, os facilitadores formados se encontram no Brasil para trocas de experiências e networking. Além disso, são promovidos encontros virtuais para tratar de temas específicos, tais como possibilidades de mentoria, grupo de apoio para parcerias em projetos etc.

6) Rede de facilitadores LSP local, regional e global. Anualmente são realizados encontros regionais, na América Latina, América do Norte e Ásia e também o encontro Global, que é realizado na LEGO HOUSE, na Dinamarca.

7) Solidez e compromisso. Este treinamento é realizado da mesma forma, com o mesmo conteúdo e estrutura, em todos os países em que a Associação de Master Trainers está presente, garantindo que todos os facilitadores partam da mesma base teórico-prática.

Quem certifica?

O programa de formação de novos facilitadores foi desenvolvido é realizado pela Associação de Master Trainers (Dinamarca)  e acontece em diversos países da Europa, Ásia, América do Norte e América Latina. No Brasil, acontece desde 2013 em português. Acesse aqui para conhecer a relação dos Trainers membros da Associação.

Números e Curiosidades

  • Grupo seleto de pouco mais de 140 facilitadores certificados na metodologia atuantes no Brasil
  • Facilitadores presentes em mais de 30 cidades em todo o Brasil, de Norte ao Sul, em 17 estados. 

Alguns depoimentos de quem participou da formação no Brasil:

Foi um esforço enorme para realizar a certificação, mas valeu cada minuto de espera. Poucas formações são capazes de abrir o nosso Mindset e despertar o potencial criativo e aventureiro que tínhamos quando criança. Saí da certificação com uma imensa vontade de usar todo o conhecimento que obtive para transformar outras vidas. E, integrar o LSP a outras metodologias que eu já utilizo no meu dia-a-dia como gerente de produtos. Acredito que melhores produtos e serviços surgirão desta iniciativa.

Patrícia de Passos Paula | Gerente de Produtos UNITEL – formada em 2019

Uma experiência fantástica, onde pude reforçar, que realmente precisamos cada vez mais ser 100%-100%.

Ana Cláudia Mendonça | Gerente de Treinamento STE – formada em 2019

Conhecer de perto a experiência e a metodologia LSP abre nossa mente de uma forma simplesmente extraordinária e nos dá infinitas possibilidades de transformação. Organizações e Instituições podem utilizar esta metodologia para criar novas organizações e reinventar completamente seus negócios, e também podem utilizar em situações bem mais simples, como na busca de respostas importantes para melhorar qualquer tipo de processo, integração ou colaboração e superar qualquer obstáculo.

Luis Fernando Freitas | Sócio Think Ahead - formado em 2018